Manifestation culturelle, Manifestation culturelle
Parthenay 79200
Le 11/06/2025
Comme l’année dernière, la Maison de l’Emploi et des Entreprises de Parthenay et de Gâtine, en collaboration avec ses partenaires, organise un job dating intérim consacré aux métiers du travail temporaire. Mission d’intérim, job d’été, emploi saisonnier... En partenariat avec France Travail de Parthenay, venez rencontrer directement les agences d’intérim du territoire.
Manifestation culturelle, Exposition, Visites et circuits, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture
TOUROUVRE AU PERCHE 61190
Du 02/06/2025 au 30/06/2025
Une exposition qui sent bon la craie, la colle "Cléopâtre" et la nostalgie. La reconstitution d'une salle de classe d'autrefois fera revivre les souvenirs des plus grands et attisera la curiosité des plus jeunes. C'est une nouvelle occasion de faire l'histoire du territoire des Hauts du Perche grâce à d'anciennes photographies.
Fête, Patrimoine - Culture, Nature - Environnement, Manifestation culturelle, Vie locale
La Sauvetat-de-Savères 47270
Le 13/07/2025
Garonne Nature, en partenariat avec Au Fil des Séounes et la mairie de la Sauvetat de Savères organise la 1ère édition de la Journée du Territoire. Toute la journée, venez rencontrer et découvrir les associations, des entreprises, des agriculteurs et des producteurs qui font la richesse de notre territoire. Au total, ce sont 40 exposants qui vous proposeront des animations. Vente de produits sur place
Visites et circuits, Nature - Environnement, Patrimoine - Culture
LE HAVRE 76600
Le 12/06/2025
Le quartier de l'Eure, au Havre, porte encore les traces visibles de son passé portuaire. Docks, entrepôts, friches industrielles... mais aussi formes de radoub, ces gigantesques cales sèches où les navires viennent toujours se refaire une beauté. Aujourd'hui, ce quartier se transforme, s'urbanise, accueille des écoles, des logements... tout en continuant à faire vivre l'âme du port. Le temps d'un après-midi, Le Havre Port Center vous propose une immersion unique dans ce morceau d'histoire vivante. Départ à 14h depuis le Terminal de la Citadelle avec une mise en contexte : comment le port s’est construit ici, entre terre et mer, entre passé maritime et avenir urbain. Puis cap vers le bassin de l’Eure, ancien cœur battant du port, aujourd’hui territoire de contrastes. Puis, l’objet de la visite : les formes de radoub. Vous vous en approcherez de près, pour comprendre leur fonctionnement, leur utilité, leur rôle discret mais essentiel dans la maintenance des navires. Ces structures impressionnantes, nichées entre les immeubles et les écoles, sont encore bien actives. Sur place, Stéphane Carpentier, responsable de pôle chez HAROPA PORT, partagera avec vous les dessous techniques[...]
Bien-être, Spectacle, Danse - Bal - Cabaret, Atelier, Conférence - Débat
Carcassonne - 11
Du 31/05/2025 au 08/08/2025
La troisième édition d'EVIDANSE se déroulera du 31 mai au 8 juin 2025 entre Limoux et Cornèze en passant par Carcassonne ou encore Saint Hilaire. EVIDANSE, est né sur le territoire limouxin en 2023, créé par la Théâtre dans Les Vignes, la Cie Portes Sud et l'ATP de l'Aude, autour du désir[...]
Emploi
Mamoudzou, 97, Mayotte, -1
[41369] Centre Hospitalier de Mayotte Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche un(e) Médecin pour l'Equipe Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs (EMASP). L'EMASP a été créee en octobre 2019. Une équipe hors norme pensée pour ce territoire particulier. Elle est composée de : - 4 ETP médecin (dont 1 à pouvoir) + 1 assistant - 5 ETP IDE (dont 1 ETP Puer) - 5 ETP AS - 1 ETP Psychologue - 1 ETP ASS - 1 ETP référent cultuel et culturel - 1 ETP CDS - 1 Logisticien - 1 ETP AMA L'activité est intra et extrahospitalière sur toute l'île (domicile, pas de structure médico-sociale). En tant que Médecin pour l'EMASP, votre activité consistera à : - Prise en charge médicale et accompagnement des patients et de leur entourage - Activité clinique d'évaluation : conseil et prise en charge au lit du malade (intra et extrahospitalier, avec prescriptions) - Participation aux commissions, instances ou groupes de travail institutionnels - Développement d'un réseau professionnel avec les acteurs du territoire - Contribution au développement continu de la qualité et de la gestion des risques au sein de l'établissement (certification HAS, évaluation des pratiques professionnelles, etc...) -[...]
Emploi
Garges-lès-Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Val d'Oise (95). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi[...]
Emploi Social - Services à la personne
Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Hébergement 65, et en lien avec les membres de l'équipe sociale, la travailleuse sociale assure l'accompagnement administratif, social et éducatif, le suivi et l'accompagnement à l'accès au logement (privé, public, adapté) des personnes hébergées sur les dispositifs d'hébergements du 65 (CHUS et Appartements tremplins) dans le cadre de mesures de personnes en situation d'accès ou d'installation dans un logement autonome. Le poste est dédié à l'accompagnement des personnes dans le cadre du dispositif dit de l'ASLL (Accompagnement social lié au logement), piloté sur le territoire par le Conseil Départemental du 65. Il est complémentaire de l'Aller Vers et Dans le Logement (AVDL), également déployé depuis plusieurs années sur le territoire par l'association et qui pourra également faire l'objet des missions du travailleur social, en lien étroit avec une autre travailleuse sociale mobilisé intégralement sur ce dispositif. Mise en œuvre du projet de service et projet d'établissement : - Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de[...]
Emploi Administrations - Institutions
Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est
La Communauté de Communes de l'Ouest Vosgien est mobilisée autour des enjeux des transitions, et porte une stratégie de transition énergétique. Dans ce cadre, et en lien avec l'ADEME, nous recherchons notre futur TECHNICIEN TRANSITION ENERGETIQUE (H/F). OBJECTIF DU POSTE Engager et piloter les actions du PCAET (plan climat-air-énergie territorial) définies comme prioritaire sur 2025-2028 Animation du territoire en vue de développer la sobriété et l'efficacité énergétique ACTIONS PRINCIPALES A MENER Priorités 1 : - Conseils sur les économies d'énergie et ENR (énergies renouvelables) auprès des particuliers - Suivi de la consommation énergétique et variations, - Actions à mettre en place sur le bâti de la collectivité (sobriété, efficacité énergétique et ENR) - Acculturation des élus et agents de la CCOV Priorité 2 : - Portage des projets ENR, réseau de chaleur, chaufferie biomasse, photovoltaïque en autoconsommation, mix énergétique de la CCOV & des communes. - Créer lien et réseau avec les acteurs du territoire Priorité 3 : - Conseil et animation auprès des collectivités et des entreprises sur le sujet de la sobriété et de l'efficacité énergétique en lien avec les partenaires En[...]
Emploi
Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
La Maison du Crêt de Roch, centre social - association située à Saint Etienne dans le quartier du Crêt de Roc, composée d'une équipe de 11 ETP, et 34 bénévoles, avec un budget de 740 KE, Recherche : Un(e) référent(e) famille chargé(e) de la coordination du projet famille et de son développement en lien avec son projet social. En CDD, pour un remplacement congé maternité de 6 mois à 35h rémunération selon convention collective ALIFSA - Animation sociale et socioculturelle emploi repère : intervention Social salaire brut mensuel 2480€ : possibilité de reprise ancienneté dans la même branche 25h : Dans le cadre de l'agrément Animation Collective Famille, délivré par la CAF de La Loire, ainsi que de son projet social famille. Le (la) référent (e) famille est garant(e) de la mise en œuvre du projet familles, partie intégrante du projet. Il/elle assure la coordination de l'ensemble des actions par un travail transversal sur cette question et prend des initiatives pour faire du lien avec les familles, en collaboration forte avec les autres secteurs du centre social. 10h : Il/elle coordonnera le projet de création d'épicerie sociale et de son développement. Ce projet est une émanation d'une[...]
Emploi Administrations - Institutions
Cattenom, 57, Moselle, Grand Est
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques La Maison de la Nature et du Tourisme est née de la volonté de la Communauté de Communes de Cattenom et des Elus Communautaires de mettre en avant la richesse de son patrimoine environnemental et local (dont la Réserve Naturelle Nationale d'Hettange-Grande). C'est par la construction et la gestion en régie d'un équipement innovant, proposant une offre muséale moderne et unique sur le territoire, que la CCCE finalise une de ses ambitions phare de développement touristique, inscrit dans son projet de territoire 2022-2035. Pour renforcer[...]
Emploi
Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Val-de-Marne (94). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et[...]
Emploi Administrations - Institutions
Cogolin, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Vous intégrez le pôle développement économique, tourisme et promotion territoriale, où vous : - réalisez des supports graphiques, produisez des reportages (photos, vidéos) des 12 communes, des sites et événements de la destination, aussi bien pour le grand public que les professionnels du territoire. Vous pilotez des projets transversaux liés au digital, supervisez des tournages effectués par des prestataires, notamment pour les films de destination. Vous assurez une veille sur les nouvelles technologies et moyens de diffusion. Vous êtes force de proposition et collaborez au développement d'innovations pour une mise en valeur du territoire. - participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie digitale du Golfe Saint-Tropez. Vous renforcez l'e-réputation du territoire et du pôle développement économique, tourisme et promotion territoriale par des contenus engageants sur les réseaux sociaux et assurez le suivi des campagnes promotionnelles. De formation minimum Bac+2/+3 en Marketing, communication/ tourisme, vous avez une première expérience en agence de promotion, service communication, Office de tourisme ou opérateur de tourisme. Vous maitrisez les fondamentaux[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Ancrée dans le territoire du Sud Toulousain, l'AJH accueille 830 personnes adultes handicapées et emploie plus de 500 salariés en CDI ou CDD sur 14 établissements dont le CLAJJ à Toulouse avec une antenne sur Muret. L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers et les compétences de ses professionnels dans l'objectif permanent de répondre à une prise en charge de qualité des personnes dont elle s'occupe. Elle recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur : CCN 15 mars 66 (15 jours de congés supplémentaires par an), accords d'entreprise (congés enfants malades, subrogation maladie, mutuelle...), RSE, avantages CSE (chèques vacances, culture, cadeau Noel adulte & enfants, chèque cinéma...). D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir ! Pour le CLAJJ nous recherchon actuellement 2 CESF en CDD pour une période de 6 mois : 1 poste sur le site de Toulouse et 1 poste sur le site de Muret. VOS MISSIONS Sous l'autorité du directeur d'établissement, représenté dans la structure par la Directrice-Adjointe ou la Responsable d'Unité d'Intervention Sociale, vous mettrez en œuvre les mesures[...]
Emploi
Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous ! La Mutualité Sociale Agricole Nord-Pas de Calais gère la protection sociale des salariés et des non-salariés relevant de l'activité agricole du Nord-Pas de Calais. Interlocuteur unique de la population agricole, la MSA gère toutes les prestations sociales de base : santé, famille et retraite. Elle est également l'interlocuteur unique des exploitants et employeurs agricoles quant à leurs cotisations sociales. Au sein de la MSA Nord Pas de Calais, le service Développement Sanitaire et Social sur les Territoires (DSST) est composé de travailleurs sociaux (assistantes sociales et conseillères en économie sociale et familiale), de chargés d'études thématiques (enfance/jeunesse/famille, autonomie, prévention santé et prévention du mal-être agricole) et d'agents administratifs. Cette équipe met en œuvre le Plan d'Action Sanitaire et Social (PASS), la feuille de route fixée par les élus de la caisse pour la période 2021-2025. Le service DSST décline également le programme National de Prévention, d'Education[...]
Emploi Administrations - Institutions
Murat-sur-Vèbre, 81, Tarn, Occitanie
Contrat à pourvoir du 1er juillet 2025 au 31 août 2025 de 30 à 35 heures hebdomadaires Poste basé au Bureau d'Information Touristique de Murat Sur Vèbre La Communauté de Communes du Haut-Languedoc dispose d'un Office de Tourisme « Destination Haut-Languedoc » qui se compose de sept Bureaux d'Information Touristique. L'OT est en charge de la promotion du territoire, du développement de l'activité touristique, de l'accueil et l'information des clientèles. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice de l'Office de Tourisme Destination Haut-Languedoc, vous devrez : - Assurer l'accueil et renseigner les touristes en face à face, par téléphone et par mail - Veiller à la démarche qualité de l'Office de Tourisme en respectant les procédures et outils mis en place - Faire part de tout dysfonctionnement ou incident à la directrice - Assurer les visites commentées du musée des mégalithes Adultes/Enfants et l'atelier du Néolithique spécial enfants - Remplacer occasionnellement dans les autres Bureaux d'Information Touristique ou effectuer des opérations extérieures - Remplacements occasionnels pour les visites commentées du territoire - Effectuer des ventes dans le cadre de la régie[...]
Emploi Administrations - Institutions
Lacaune, 81, Tarn, Occitanie
Contrat à pourvoir du 1er juin 2025 au 30 septembre 2025 de 30 à 35 heures hebdomadaires Poste basé au Bureau d'Information Touristique de Lacaune La Communauté de Communes du Haut-Languedoc dispose d'un Office de Tourisme « Destination Haut-Languedoc » qui se compose de sept Bureaux d'Information Touristique. L'OT est en charge de la promotion du territoire, du développement de l'activité touristique, de l'accueil et l'information des clientèles. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice de l'Office de Tourisme Destination Haut-Languedoc, vous devrez : - Assurer l'accueil et renseigner les touristes en face à face, par téléphone et par mail - Veiller à la démarche qualité de l'Office de Tourisme en respectant les procédures et outils mis en place - Faire part de tout dysfonctionnement ou incident à la directrice - Assurer les visites du sentier de l'enfant sauvage - Remplacer occasionnellement dans les autres Bureaux d'Information Touristique ou effectuer des opérations extérieures - Remplacements occasionnels pour les visites commentées du territoire - Effectuer des ventes dans le cadre de la régie de recette de l'Office de Tourisme - Participer à l'entretien des locaux Toutes[...]
Emploi Enseignement - Animation - Recherche
Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Sous la tutelle du ministère de l'Éducation nationale, Réseau Canopé est l'opérateur de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative. Réseau Canopé, dont le siège social est situé au cœur de « Poitiers, capitale de l'Éducation », est présent au plus près des territoires, à travers ses 11 directions territoriales, ses 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et ses 101 Ateliers Canopé implantés dans chaque département. Réseau Canopé propose une offre de formation partout sur le territoire national, afin de permettre l'adaptation des pratiques pédagogiques aux besoins de chaque élève. Description Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l'offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l'ensemble des partenaires. Leur réseau d'Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l'ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés. Mission - Participer à l'organisation et l'animation[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
La Direction des Ressources Numériques de Territoire (DRNT) du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Tarn et Garonne recrute 1 Technicien Informatique. Le GHT est constitué des Centres Hospitaliers de Montauban, Castelsarrasin-Moissac, Caussade, Nègrepelisse et Valence d'Agen. La Team DRNT est en pleine évolution pour répondre aux enjeux de convergence des systèmes d'Information du GHT : - Remise à niveau du système d'information pour répondre aux attentes grandissantes des professionnels - Accélération du virage numérique des établissements, notamment pour répondre aux enjeux des programmes HOP'En et Ségur Numérique Le Centre Hospitalier est engagé dans plusieurs projets de transformation majeurs : - Projet d'établissement 2022-2026, qui comprendra le nouveau Schéma Directeur du Système d'Information pour les 4 années à venir - Reconstruction de l'Ehpad - Construction du nouvel Hôpital de Montauban, prévu pour une ouverture en 2030 Positions hiérarchiques : N+3 :Responsable du système d'Information N+2 :Responsable Pole Infrastructure Technique N+1 :Administrateur Poste de travail et support Nous recherchons un technicien informatique pour rejoindre notre[...]
Emploi Economie - Finances
Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
L'établissement public foncier de Nouvelle-Aquitaine recherche un Chef de projets foncier (H/F) en CDI, dans le cadre d'une création de poste, qui par son expérience, sa motivation et son sens de l'Intérêt Général, participera à la démarche globale de l'EPFNA au service des territoires. L'EPFNA est un établissement public de l'Etat soumis au titre III du décret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP). L'EPFNA accompagne le développement des territoires et des collectivités locales de Nouvelle-Aquitaine, en participant à la réalisation de projets urbains ou immobiliers variés (500 opérations en cours, 16 500 logements à produire sur 5 ans), au moyen entre autres d'études, de l'acquisition de terrains ou des biens immobiliers, de réalisation de travaux et de cessions de charges foncières dans une grande diversité d'échelles, de typologies et de marchés, et en y apportant l'ingénierie de développement nécessaire. En portant les 5 valeurs de l'établissement : l'apprentissage, l'humilité, la loyauté, le partage, et le respect, les principaux objectifs de l'EPFNA sont de : - Favoriser la construction ou la rénovation de logements[...]
Emploi Enseignement - Formation
Rodez, 12, Aveyron, Occitanie
Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Contribuer à développer l'apprentissage Assister le directeur de l'UT pour mettre en place la politique des UT et des UFA du territoire, les instances de pilotage (préparation et participation des comités de liaison, CED...) Etre une personne ressource pour les chefs d'établissement supports des UFA et leurs équipes Etablir un budget prévisionnel par section en apprentissage et définir un coût global par formation par apprenti au regard du coût publié par France Compétences Animer[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Position dans la structure : Il est recruté par le Directeur du CH Camille Claudel sur avis de Mr le Président de la CME, de Mr le Chef de Pôle. Il est placé sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Pôle et du Médecin responsable du Crehab'16. Il travaille en collaboration avec les médecins du Pôle. Mode de fonctionnement : La réhabilitation psychosociale s'exerce principalement en ambulatoire, « hors les murs » et repose sur le retour et le maintien dans un milieu de vie ordinaire, l'insertion sociale et professionnelle, le rétablissement et le transfert du soin et de l'accompagnement « hors les murs ». Dans le contexte de sollicitation de l'ARS pour accentuer la réhabilitation psychosociale au sein des territoires, le CHCC a obtenu la labellisation de son dispositif par l'intermédiaire du Créhab 16 en 2019. Le dispositif s'articule autour de plusieurs structures : L'équipe mobile de réhabilitation psychosociale, Le Tremplin (unité de réhabilitation et de remédiation cognitive de proximité), Le Foyer en réseau, La Passerelle, La sociothérapie. L'unité La Passerelle a pour objectifs de : - Participer à la réduction des symptômes de la maladie, - Susciter l'émergence d'un[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Les missions - Animer un réseau de partenaires, sur plusieurs départements du Grand Est ; - Mobiliser les partenaires et acteurs du territoire, pour mener des actions et participer au Mois Sans Tabac 2025 ; - Accompagner, renseigner, mettre en lien, les partenaires pour la bonne réalisation de leurs missions ; - Communiquer, transmettre, les informations, par voie montante et descendante ; - Rencontrer et échanger avec les partenaires ; - Tenir compte de la réalisation de ses missions via des outils dédiés ; - Participer à l'élaboration du bilan annuel Mois Sans Tabac. Dans le cadre de ses activités de prévention en addictologie, Association Addictions France en Grand-Est porte la mission d'Ambassadeur Mois Sans Tabac pour l'ensemble de la région Grand Est et recherche un.e animateur.trice de réseau. L'animateur.trice aura pour mission de mobiliser les professionnel.le.s et acteurs du territoire pour leur participation à l'édition 2025 du Mois Sans Tabac. A travers des contacts et des rencontres, l'animateur.trice favorise la mise en œuvre de projets et d'engagements sous différentes formes, des professionnel.le.s et structures des plusieurs départements (structures de[...]
Emploi Administrations - Institutions
Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes
La Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron s'engage activement dans la culture en assurant la gestion d'établissements culturels - 2 médiathèques et 12 points-lecture, 2 cinémas, 1 Musée Départemental de la Résistance et de la Déportation, 1 école de musique - et met en œuvre des partenariats culturels. Depuis 2015, elle pilote une Convention Territoriale d'Éducation Artistique et Culturelle (C.T.E.A.C.) qui s'enrichit depuis 2022, d'une réflexion vers un projet culturel de territoire (VPCT). Le défi à relever ? Impulser et coordonner des actions culturelles structurantes Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Culture et de l'élu en charge des outils culturels, vous serez en charge de : Coordination de la C.T.E.A.C : - Piloter les projets culturels et artistiques définis - Mobiliser et animer un réseau d'acteurs et de partenaires - Accompagner les partenaires culturels et artistiques du territoire - Organiser et animer les comités de suivi et réunions de travail. - Assurer le suivi administratif, financier et la communication autour des projets - Évaluer l'impact des actions et proposer des ajustements. - Identifier et mobiliser de nouveaux financements. Copilotage[...]
Emploi Administrations - Institutions
Granville, 50, Manche, Normandie
Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, . en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc.) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie
Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, . en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc.) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux,[...]
Emploi
Verneuil d'Avre et d'Iton, 27, Eure, Normandie
A l'accueil de l'Office de Tourisme Normandie Sud Eure (à Verneuil-sur-Avre) et à Center Parcs Les Bois Francs (Les Barils), vous valorisez les activités, manifestations et lieux de visites du territoire. Au contact de touristes en séjour, d'excursionnistes ou d'habitants locaux, vous êtes capable d'apporter une réponse adaptée aux attentes de votre interlocuteur. Enthousiaste et avenant, vous donnez envie au public d'aller découvrir les atouts touristiques du territoire. 2 jours par semaine, vous commentez les balades Histoire en calèche dans le centre historique de Verneuil-sur-Avre. En équipe avec le meneur de la calèche, vous veillez à la sécurité du public et au bon déroulement de la promenade. Vos missions : - Accueillir et encadrer les visiteurs de l'animation Histoire en calèche. - Commenter le circuit de calèche dans le centre historique de Verneuil-sur-Avre. - Assister le meneur de la calèche à la préparation de la calèche et tout au long du circuit des balades - Promouvoir l'offre touristique du territoire (manifestations, lieux de visite, loisirs, restaurants.) de façon adaptée à la demande - Gérer l'espace d'information (brochures touristiques, affiches,[...]
Emploi Electricité
Lacapelle-Marival, 46, Lot, Occitanie
Fermes de Figeac est une coopérative agricole et de territoire située dans le Nord du Lot. Depuis 2008, Fermes de Figeac utilise son savoir-faire coopératif pour développer un modèle technique, économique et juridique mutualisé au service de ses adhérents et du territoire. En animant des démarches mutualisées, notre coopérative a créé un Service Photovoltaïque pour répondre aux enjeux de demain liés aux énergies renouvelables, renforcer l'agriculture et l'économie de notre territoire. Après avoir renouvelé plusieurs opérations autour de projets photovoltaïques dans le secteur agricole, la coopérative étend ses offres à l'ensemble des citoyens et propose un accompagnement complet, de l'étude à l'exploitation, pour le développement de vos projets photovoltaïques. Pour renforcer son équipe basée à Lacapelle-Marival, Fermes de Figeac recherche son/sa : Chargé-e de développement de projets énergie. Les missions : - Appui à l'élaboration des dossiers techniques de nouveaux projets PV (autoconsommation, ombrières, parcs au sol...) Relevés techniques terrain nécessaires à l'instruction des dossiers (en appui au technico- commercial de l'équipe ) - Prospection et développement[...]
Emploi
Azerailles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Sous l'autorité hiérarchique de la Présidente de l'association Familles Rurales En Relais en lien avec le Conseil d'Administration de l'association et en référence aux orientations du projet Espace de Vie Sociale, le-la coordinateur-trice est chargé-e d'accompagner les habitant-e-s dans le développement des actions qu'ils et elles souhaitent mettre en œuvre pour et sur le territoire. Le-la coordinat-eur-ice soutiendra l'équipe composée de 3 salarié-e-s dans les projets qu'elle mène. Activités : Mobiliser et accompagner les habitant-e-s (familles; parents; jeunes; séniors...) à mettre en place des actions sur le territoire. Animer les actions jeunesse Participer à la mise en œuvre d'une politique enfance, jeunesse et familles avec les élu-e-s locaux et les membres du conseil d'administration de l'association Coordonner l'équipe professionnelle composée de trois personnes (animatrice enfance familles, accueillantes France Service et LAPE) Rédiger des dossiers de subvention, participer au suivi financier et rendre compte de ses activités Travailler en réseau avec les partenaires techniques, financiers et les autres structures du territoire du Lunévillois Suivre[...]
Emploi Administrations - Institutions
Ronchamp, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
Créée en 2003, la Communauté de Communes Rahin et Chérimont (CCRC) regroupe 9 communes sur un territoire de 153 km², représentant une population de 11 724 habitants (au 1er janvier 2020). Elle œuvre à la mise en œuvre d'un projet global de développement local et d'aménagement du territoire. Lauréate de l'appel à projets AVÉLO 3, la CCRC s'engage résolument dans le développement des mobilités actives, en particulier le vélo, dans le cadre de la transition écologique et énergétique. Ce travail s'inscrit dans le Schéma Directeur Mobilité Douce piloté au niveau du PETR des Vosges Saônoises. Sous l'autorité du Responsable du Pôle Développement et du Directeur Général des Services, le/la Chargé(e) de mission Mobilité aura pour mission de : Pilotage et mise en œuvre du programme AVÉLO 3 - Coordonner et suivre la réalisation des études et aménagements cyclables, notamment sur l'axe La Côte - Ronchamp - Champagney - Frahier Et Chatebier - Châlonvillars - Concevoir et mettre en place des infrastructures cyclables sécurisées et adaptées aux besoins lo-caux. - Identifier les besoins des usagers (cyclistes, piétons) et intégrer les spécificités géographiques et urbaines. - Assurer[...]
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
ALTERNANT(E) CHARGE.E DE RELATIONS TERRITOIRES Situé à Bois-Colombes (92) Tu es à la recherche d'une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ? Qui sommes-nous ?Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d'approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l'ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.Pour plus d'information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de Relations territoiresQue feras-tu pendant ton alternance ?Tu travailleras au siège de Storengy France, situé à Bois-Colombes (92), à 10 minutes de Saint Lazare et de La Défense. Tu seras rattaché(e) à l'équipe Communication et Territoires de l'entreprise.✔ Tu définiras, avec les alternants site, des plans[...]
Emploi
Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Appui Santé Berry a pour objet de soutenir les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations que ceux-ci considèrent comme complexes, et de contribuer à l'animation territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé. L'association recrute un.e chargé.e de mission / coordinateur(rice) d'équipe: Poste à temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. Le/la chargé.e de mission est placé.e sous l'autorité de la direction, à laquelle il/elle rend compte des actions menées. 1. Coordination de l'activité des référents parcours : - Accompagnement de la mise en place des bonnes pratiques et procédures, et de la bonne utilisation des outils internes. - Suivi, organisation et animation des différents temps de travail de l'équipe, avec rédaction des comptes-rendus. - Identification des besoins de l'équipe en termes d'outils, procédures, fiches pratiques, formation (internes, externes, participation à des conférences et colloques), accompagnement à la polyvalence, et rencontres partenariales. - Suivi des indicateurs d'activité et production de synthèses, en lien avec l'assistante[...]
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Cornimont, 88, Vosges, Grand Est
Et si on parlait de nous . La Communauté de Communes des Hautes Vosges est composée de 14 communes et de ses 21 195 habitants. C'est un territoire magnifique tant par son paysage que son dynamisme, en passant par sa culture locale. C'est à l'image de son territoire que la CCHV impulse au quotidien de nombreux projets avec toujours le souhait d'un service public optimal et de proximité. C'est pourquoi, nous sommes rigoureux dans nos recrutements et les projets qui y sont déployés. Si, vous vous reconnaissez dans la technicité et la polyvalence demandée pour rejoindre notre équipe, votre candidature a toute sa place ! Elle sera étudiée avec le plus grand soin et la plus grande attention. Au plaisir de vous rencontrer pour découvrir votre personnalité, accompagnée bien sûr de vos compétences essentielles à notre collectivité. Et si on parlait des missions dans ses grandes lignes . Placé sous le responsable des déchèteries : - Accueillir les usagers avec courtoisie et les orienter vers les zones de dépôt adaptées. - Conseiller sur le tri des déchets et sensibiliser à la préservation de l'environnement. - Veiller au respect des consignes de sécurité sur les sites. - Contrôler[...]
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
ENGIE est un acteur majeur dans les domaines de la production d'énergie renouvelable, des infrastructures énergétiques centralisées et décentralisées, et des services associés, de la production d'électricité bas carbone et de la fourniture de gaz et d'électricité.Notre raison d'être, c'est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone, par des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Cette raison d'être rassemble l'entreprise, ses salariés, ses clients et ses actionnaires et concilie performance économique et impact positif sur les personnes et la planète.. Au sein de la Direction des Affaires Publiques, la Direction Relations Parlement et Territoires recrute :un/une Chargé.e de Relations Parlementaires (H/F) Poste basé à Courbevoie (92Au sein du Secrétariat Général du Groupe, la Direction des Affaires Publiques d'ENGIE analyse le contexte, écoute les acteurs en présence, élabore puis propose des messages clés, argumente et convainc les parties prenantes pour servir le développement du Groupe dans toutes ses dimensions géographiques et défendre ses intérêts. Elle s'appuie sur la complémentarité de ses profils,[...]
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Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie
La Communauté de Communes joue un rôle essentiel dans la gestion des déchets, en veillant à la collecte et au traitement des déchets pour les treize communes de son territoire. Avec une équipe dédiée, elle s'engage dans le tri et la valorisation des déchets, contribuant ainsi à la préservation de l'environnement et promouvant des pratiques innovantes de gestion locale et durable des ressources. MISSIONS Accueil et conseil sur les plateformes de revalorisation - Accueillir, orienter et sensibiliser les utilisateurs des déchèteries pour optimiser le tri et la valorisation de leurs déchets - Veiller au respect des consignes de tri en fonction des filières disponibles - Assurer la sécurité et la propreté des sites - Suivre le remplissage des contenants pour commander les enlèvements en coordination avec les agents ressources et les prestataires - Trier les produits dangereux en respectant les consignes de sécurité Missions complémentaires (polyvalence) Dans le cadre de la continuité de service, pour permettre la souplesse des plannings ou assurer des remplacements ponctuels : - Assurer la gestion technique du quai de transfert - Entretenir et réparer le matériel de pré-collecte -[...]
Emploi
Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie
Eté Indien est une entreprise sociale créée en 2017 dont l'objectif est d'améliorer la santé des seniors grâce à l'activité physique. Nous pensons que l'activité physique adaptée peut être le « médicament » du XXIème siècle pour prévenir la perte d'autonomie des seniors et favoriser leur maintien à domicile en bonne santé. Nous concevons des programmes innovants de prévention santé qui mêlent l'humain et le digital avec une approche singulière et conviviale. Les bénéficiaires de nos actions sont les seniors mais nos clients sont des structures publiques ou privées au contact direct et régulier de ces seniors (caisses de retraite, collectivités, mutuelles, bailleurs sociaux, résidences, entreprises, etc.). Nos programmes s'adressent à tous les seniors quelques soient leurs niveaux de forme, leurs moyens financiers ou leurs lieux d'habitation. Notre siège se situe à Charleville Mézières (08). Nous intervenons partout en France avec un collectif de plus de 400 enseignants diplômés partenaires. Depuis 8 ans, nous avons accompagné plus de 17000 personnes âgées de plus de 55 ans et encadré plus de 10500 séances d'activité physique adaptée. Nous avons constaté une évolution[...]
Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire
Troyes, 10, Aube, Grand Est
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) pour contribuer au développement et à la mise en œuvre des missions du pôle RH de la CCI de Troyes et Aube. Missions Principales : - ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES Le(a) conseiller(ère) visite, accompagne et conseille l'entreprise dans ses projets de développement RH Il/elle réalise un entretien de qualification, notamment au travers d'un diagnostic RH, et élabore avec le chef d'entreprise un plan d'action qui répond à ses besoins. Il/elle accompagne l'entreprise dans la réalisation de son plan d'action en mobilisant les ressources internes et/ou externes de la CCI. Il/elle devra également faire la promotion de l'offre de services de la CCI auprès de cette entreprise et la mettre en relation avec des conseillers expert de la CCI sur d'autres thématiques Il/elle assurera le pilotage opérationnel et administratif des différents dispositifs et protocoles régionaux et nationaux et mettra en place les actions adaptées à l'atteinte des objectifs et résultats attendus. Il/elle témoignera d'une grande capacité de travail en équipe afin de coordonner ses actions et faire évoluer ses prestations en étroite collaboration avec les conseillers Entreprise[...]
Emploi Administrations - Institutions
Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants. Avec des compétences larges et engagée dans des projets structurants, elle dispose d'un service petite enfance-jeunesse et pour lesquelles elle recherche aujourd'hui un(e) directeur(rice) du service jeunesse de Loches. En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien. MISSIONS : Au sein de la Direction des services à la population de la communauté de communes, sous la responsabilité du Directeur du Service et de la Coordinatrice Enfance-Jeunesse, vous serez en charge du service jeunesse de Loches (ALSH adolescents 11-17 ans) et chargé(e) de définir un projet pédagogique concernant l'activité des adolescents, organiser et coordonner la mise[...]
Emploi Administrations - Institutions
Retournac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Vous aimez le contact avec le public et faire découvrir les richesses d'un territoire ? La Communauté de communes des Sucs recherche pour son Office de Tourisme un(e) conseiller(ère) en séjour saisonnier(e) du 1er juillet au 31 août pour accueillir et informer les visiteurs. Activités et tâches principales du poste : - Conseil en séjour en présentiel sur les Bureaux d'Informations Touristiques d'Yssingeaux et de Retournac, ainsi qu'en OT hors les murs - Promotion du territoire - Traitement des demandes d'information par mail et téléphone - Inscriptions des Tickets Loirs - Mandataire de la régie (vente de billets, topoguide, petites annonces, etc) - Aide à la gestion des stocks de documents d'informations - Collecte des statistiques et saisie APIDAE - Fiche EVE - Participer à l'ensemble des tâches qui garantissent l'image d'une structure propre, accueillante et ordonnée : bonne tenue de l'affichage intérieur et extérieur, rangement des documents, ménage des espaces d'accueil, tri des déchets, diverses tâches administratives Profil : BTS Tourisme souhaité et/ou expériences en office de tourisme / bonnes connaissances de l'offre touristique du territoire / Anglais souhaité[...]
Emploi Administrations - Institutions
Machecoul-Saint-Même, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
Au sein de la Direction des Services Techniques, sous l'autorité du responsable du service Espaces Verts/Voirie et du chef d'équipe de la Voirie, vous aurez en charge l'entretien des bas-côtés des routes et des haies sur le territoire de la Communauté de Communes Sud Retz Atlantique. Ce poste requiert une grande autonomie et une bonne maîtrise des engins agricoles et de fauchage. Il joue un rôle clé dans l'entretien et la sécurité des voies sur l'ensemble des 8 communes du territoire. MISSIONS PRINCIPALES 1. Entretien des accotements et des bassins d'orage - Fauchage des accotements : intervention régulière sur les bas-côtés des routes pour maintenir la visibilité et la sécurité des usagers. - Broyage des haies : réduction et entretien des haies en bord de route pour prévenir les débordements et assurer une bonne circulation. - Débroussaillage manuel : coupe des herbes hautes et arbustes dans les zones inaccessibles aux engins mécaniques. 2. Utilisation et entretien du matériel - Conduite d'engins spécialisés : o Tracteur équipé d'un broyeur d'accotement frontal et d'une épareuse avec broyeur ou lamier. o Débroussailleuse et tronçonneuse pour les interventions manuelles. -[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Warlincourt-lès-Pas, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
Dans le cadre du projet O2R (Offre de Repérage et de Remobilisation), nous recherchons un(e) référent(e) parcours qui sera en charge du repérage et du suivi des personnes les plus éloignées de l'emploi (NEET) sur le territoire des Campagnes de l'Artois, avec des interventions possibles dans la Somme, secteur de Doullens jusqu'à Flixecourt dans un premier temps. Vos Missions : Assurer des permanences à bord du minibus connecté pour repérer les publics éloignés de l'emploi. Construire un plan d'actions individualisé avec chaque bénéficiaire. Assurer un suivi individuel bi-mensuel. Coanimer les ateliers collectifs dans le cadre de la remobilisation. Aller à la rencontre des partenaires locaux et institutionnels du territoire Vous disposez d'une bonne connaissance du territoire des Campagnes de l'Artois et de la Somme
Emploi
Lamentin, 97, Martinique, -1
Notre association a pour objet la collecte et le traitement de véhicules hors d'usage abandonnés sur le territoire de la Martinique. En raison de la présence importante de stocks historiques de véhicules hors d'usage abandonnés en outre-mer, qui sont, de par leur état, susceptibles de générer des atteintes à l'environnement et/ou des risques sanitaires, les producteurs automobiles ont mis en œuvre un plan d'actions visant à résorber et à prévenir la présence de ces véhicules dans chacune des collectivités d'Outre-mer dans lesquelles le code de l'environnement s'applique. TDA-VHU s'engage en faveur du recyclage durable des véhicules et d'une transition vers une économie circulaire, créatrice de valeur sur notre territoire. De par sa position centrale, l'association collabore avec l'ensemble des acteurs de la filière (administrations, élus, constructeurs automobiles, recycleurs) dans le but de développer la filière du recyclage automobile en Martinique. ---------- Vous devrez : - Soutenir les autorités compétentes dans l'organisation des opérations de repérage des véhicules abandonnés. - Organiser et mettre en œuvre la collecte et le Traitement des Véhicules Hors d'Usage[...]
Emploi Administrations - Institutions
Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine
Intégré(e) à l'équipe du Pôle Attractivité du Territoire de la Communauté de Communes Vallée de l'Ubaye Serre-Ponçon (CCVUSP), au sein du service Développement économique et placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, vous occuperez les fonctions de Chargé(e) de mission PAT pour assurer la mise en œuvre du Projet Alimentaire Territorial 2025-2028 « Aliment'R Lab Ubaye ». Le PAT ALIMENT'R LAB UBAYE présente un plan stratégique visant à définir et déployer la stratégie territoriale alimentaire, en s'appuyant sur une meilleure connaissance de la filière, sur des partenariats renforcés et sur une approche privilégiée d'expérimentations territoriales en faveur de résilience alimentaire, par la diversification des productions, tout en tenant compte des changements climatiques à l'œuvre. Le PAT ALIMENT'R LAB UBAYE présente aussi un plan thématique qui dresse les prévisions opérationnelles en faveur des 4 thématiques cibles pour le territoire (valorisation des produits locaux, développement des circuits courts alimentaires, réduction du gaspillage alimentaire et lutte contre la précarité alimentaire). Objectifs du poste : - Piloter et animer les actions du PAT 2025-2028[...]
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
ENGIE est un acteur majeur dans les domaines de la production d'énergie renouvelable, des infrastructures énergétiques centralisées et décentralisées, et des services associés, de la production d'électricité bas carbone et de la fourniture de gaz et d'électricité.Notre raison d'être, c'est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone, par des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Cette raison d'être rassemble l'entreprise, ses salariés, ses clients et ses actionnaires et concilie performance économique et impact positif sur les personnes et la planète.. Au sein de la Direction des Affaires Publiques, la Direction Relations Parlement et Territoires recrute :un/une Délégué.e aux relations avec le Parlement (H/F) Poste basé à Courbevoie (92Au sein du Secrétariat Général du Groupe, la Direction des Affaires Publiques d'ENGIE analyse le contexte, écoute les acteurs en présence, élabore puis propose des messages clés, argumente et convainc les parties prenantes pour servir le développement du Groupe dans toutes ses dimensions géographiques et défendre ses intérêts. Elle s'appuie sur la complémentarité de ses profils,[...]
Emploi Assurances
Ruelle-sur-Touvre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Acteur majeur de la Santé sur la Région Nouvelle Aquitaine, la Mutualité Française Charente (basée à Angoulême) recrute un Directeur d'EHPAD au sein de son pôle sanitaire et médico-social. Le Pôle Sanitaire et Médico-Social de la Mutualité Française Charente regroupe la Filière Domicile et la Filière EHPAD : - La Filière Domicile comprend deux activités : - SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile) et un établissement d'HAD (Hospitalisation A Domicile). - La Filière EHPAD qui comprend trois établissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes. - Présentation de l'EHPAD : C'est dans une commune toute proche d'Angoulême, Ruelle sur Touvre, que se trouve la Résidence Mutualiste (EHPAD) « Les Carreaux ». Cette résidence offre des soins de qualité et garantit le bien-être de ses résidents grâce à des équipes formées engagées et bienveillantes. Elle prend en charge des résidents (107 résidents) et propose un accueil, en séjours permanents (98 places) avec un PASA ou en séjours temporaires (9 places d'hébergement temporaire dont 3 places d'HTU). Elle offre également la possibilité d'un accueil de jour (9 places). 82 salariés participent à l'accompagnement globale[...]
Emploi Immobilier
Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Au sein de la Direction Gestion de Patrimoine et Proximité, vous intègrerez le service Gestion de Proximité, rattaché(e) directement à une Responsable de Territoire supervisant une équipe de 9 collaborateurs (1 Assistante de Territoire, 1 Contrôleur Cadre de Vie et Propreté, 5 Gestionnaires de Proximité et 2 Gestionnaires de Proximité Séniors). A noter que l'ensemble du service Gestion de Proximité (composé de 3 Territoires) est lui-même supervisé par un Directeur d'Activité Gestion de Proximité ainsi que par une Directrice des services Gestion de Proximité / Maintenance et Réhabilitation. Le poste aura notamment pour finalités d'assurer la gestion parties communes et des logements, la relation de proximité au quotidien avec les locataires ainsi que le suivi des prestataires. Les missions : DEVELOPPEMENT DE LA PRESENCE TERRAIN ET ENTRETIEN DE LA PROXIMITE AU QUOTIDIEN Rôle d'interface avec le locataire pour tout type de problèmes, Suivi de situations spécifiques : PMR, FIDEL, Sinistres. Lien avec les services de la Direction Politiques Sociales (prévention des impayés, troubles de voisinage, parcours résidentiels.). PARTICIPATION A L'ENTRETIEN DU PATRIMOINE : CONTROLES[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie
Direction générale adjointe : DGA "action sociale Direction : direction de l'accompagnement social de proximité Service : pôle d'action sociale de Saint-Hilaire-du-Harcouët Résidence administrative : Saint-Hilaire-du-Harcouët Lien hiérarchique : cadre de l'accompagnement social - Équipe pluridisciplinaire 1 diplôme d'État d'assistant de service social obligatoire Missions : Au sein du pôle d'action sociale et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par une adjointe au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités[...]
Emploi Administrations - Institutions
Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Rattaché(e) au Responsable Tourisme, vous assurez la promotion et la valorisation touristique du Thouarsais dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'Office du Tourisme. Missions Définir la stratégie de communication et de diffusion des supports (imprimés et digitaux) -Participer à l'élaboration des objectifs -Concevoir le plan de communication et le mettre en œuvre -Gérer le budget et le planning des éditions -Gérer le plan de diffusion -Gérer la stratégie Web éditoriale (site internet, réseaux sociaux) et la mettre en œuvre -Acheter des espaces publicitaires sur Internet et superviser les campagnes -Rédiger et adresser des newsletters Produire les contenus, destinés à booster la promotion du territoire et à valoriser nos joyaux et nos actions - Concevoir et réaliser les contenus et supports de communication : vidéo, podcast, article, story, photo... - Participation à la réalisation de supports graphiques print : création d'affiches, flyers, roll-up. Gérer les relations avec les partenaires et les prestataires techniques -Gérer le budget et le planning des actions -Établir des partenariats pour des événements ponctuels (mini-sites, etc.) -Veiller[...]
Emploi
Semur-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Missions et activités du poste : Animation auprès des jeunes : -Déployer des actions au moment où les jeunes sont disponibles que ce soit en institution ou « hors les murs » -Travailler avec les acteurs du territoire sur les problématiques de la jeunesse -Accompagner les jeunes dans une dynamique d'engagement citoyen. Animer les dispositifs d'accompagnement à la scolarité dans les écoles : -Animer et organiser les temps d'accompagnement à la scolarité -Organiser les séances en lien avec l'équipe du Centre Social et les écoles. Mettre en place des animations pour les enfants de 6 à 12 ans sur le territoire : -Animer les temps d'accueil des enfants les mercredis et vacances scolaires -Horaires pouvant être décalés sur des soirées, weekends et nuitées lors de séjours organisés -Déplacements professionnels -Poste annualisé à 35h lissés sur l'année -Poste basé à Semur-en-Auxois avec déplacements possibles sur le territoire de la CCTA et hors département lors de séjours Poste à pourvoir en septembre CDD 12 mois renouvelable.
Emploi Administrations - Institutions
Puiseaux, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
La communauté de communes est compétente sur l'ensemble du temps de l'enfant : scolaire, périscolaire et extra-scolaire, restauration, transport. Outre la mise en œuvre des mesures strictement nécessaires au bon fonctionnement des structures d'accueil, la volonté forte est de travailler sur la prise en charge de l'enfant au sens large, et de manière transversale. Le projet éducatif doit ainsi refléter la complémentarité entre les temps vécus par l'enfant au sein de l'institution, et la co-construction des projets entre les différents acteurs du secteur. De manière générale, la qualité et la cohérence des actions mises en œuvre doivent refléter l'importance accordée aux enfants de notre territoire, et la volonté de répondre au mieux aux besoins de la population. En vous engageant aux côtés de nos équipes, vous contribuerez directement à la construction d'un avenir partagé entre nos futurs citoyens et notre territoire. Cadre intermédiaire avec des responsabilités de management et de gestion, vous aurez aussi l'appui d'une assistante administrative affectée à votre secteur. Missions du poste : - Participer et mettre en œuvre les orientations politiques du projet éducatif[...]